Translations:Managing Conflict Respectfully/6/pt-br

Outro mal-entendido comum diz respeito ao objetivo. Resolver um conflito é frequentemente imaginado como chegar a um acordo. Em muitos casos, o acordo não está disponível, e o resultado mais realista é o entendimento mútuo: ambas as pessoas compreendem a posição da outra com clareza suficiente para que a diferença deixe de ser ameaçadora. Grupos que conseguem sustentar diferenças não resolvidas sem hostilidade tendem a ser mais duradouros do que grupos que exigem consenso.