Translations:Understanding Group Dynamics/16/pt-br

A terceira é a crença de que o desconforto precisa ser dramático para ser legítimo. A maior parte do dano emocional em contextos de grupo é silenciosa — uma pessoa que se sente cada vez menos visível, ou que aos poucos concorda com mais do que gostaria para não atrapalhar o clima. Isso não é uma falha de assertividade, nem culpa de quem não percebeu. É uma característica previsível de como os grupos funcionam.