Translations:Giving and Receiving Feedback/3/fr

Beaucoup de gens associent le feedback à la critique, mais un feedback efficace est bien plus large que le simple fait de pointer des problèmes. Il inclut aussi l'expression de la reconnaissance, la valorisation des expériences positives et la reconnaissance des comportements qui renforcent la confiance et la coopération. Un feedback équilibré encourage une croissance continue sans se concentrer uniquement sur les erreurs ou les désaccords.