Translations:Managing Last-Minute Changes/17/pt-br

Não há culpa implícita em nada disso. A maioria das mudanças tardias não é estratégica. Elas vêm de excesso de compromissos, pouca energia, má gestão do tempo ou dificuldade em dizer não mais cedo. Reconhecer essas origens em si mesmo costuma ser mais útil do que apurar de quem é a culpa.

| Conclusion=Mudanças de última hora são uma característica permanente de combinar encontros com pessoas, e não um sinal de que algo deu errado. O que varia é a forma como são comunicadas e como a mudança resultante nas condições é conduzida por ambos os lados.